7月29日，2022年度全國教育后勤社團組織秘書長工作會議在哈爾濱召開。會議以“在新時代充分發(fā)揮社團組織職能，提升服務(wù)能力，構(gòu)建與高質(zhì)量教育體系相匹配的后勤保障體系”為主題，回顧過去，展望未來，為推動教育后勤高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策。

中國教育后勤協(xié)會會長劉建平、常務(wù)副會長兼秘書長牛維麟，副會長柳娜,副會長兼常務(wù)副秘書長黎玖高，黑龍江省教育廳發(fā)展規(guī)劃處處長李君明，黑龍江省教育廳教育服務(wù)中心副主任潘道財，黑龍江省教育后勤管理協(xié)會會長、中國教育后勤協(xié)會副秘書長、哈爾濱師范大學(xué)黨委常委、副校長尹劍鋒，中國教育后勤協(xié)會分支機構(gòu)、實體機構(gòu)、辦事機構(gòu)及地方社團組織秘書長等40余人出席會議。會議由牛維麟主持。

劉建平出席會議并講話

劉建平指出，“十四五”時期，我國教育進入高質(zhì)量發(fā)展階段，教育后勤行業(yè)要準(zhǔn)確把握教育改革發(fā)展大勢，服務(wù)改革發(fā)展需要，明確發(fā)展方向，謀劃發(fā)展戰(zhàn)略，準(zhǔn)確把握重點，增強改革創(chuàng)新和服務(wù)行業(yè)意識，積極探索與高質(zhì)量教育體系相匹配的教育后勤保障體系建設(shè)路徑。

劉建平對協(xié)會今后的工作提出三點要求。一是要進一步加強政治建設(shè)。要深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵,并在工作中貫徹落實；二是要進一步加強組織建設(shè)。要深刻分析當(dāng)前國際、國內(nèi)大變局和疫情常態(tài)化給教育后勤帶來的新挑戰(zhàn)、新問題，及時把握學(xué)校后勤發(fā)生的新變化、新情況；三是要進一步加強能力建設(shè)。協(xié)會要堅持規(guī)范化運作，因地制宜，充分反映行業(yè)訴求的同時更要做好咨政輔政工作，用高品質(zhì)的服務(wù)來持續(xù)擴大行業(yè)影響力和增強行業(yè)凝聚力。

牛維麟主持會議并講話

牛維麟在主持會議時充分肯定了各級教育后勤協(xié)會組織一年來取得的工作成績。同時指出，本次會議以發(fā)揮職能、提升服務(wù)能力為主題，一方面是因為服務(wù)能力是衡量協(xié)會價值的最重要維度，另一方面也是因為教育后勤正處在我國高質(zhì)量教育體系建設(shè)重要機遇期，教育后勤必須要進行深度思考和實踐創(chuàng)新。

牛維麟強調(diào)，協(xié)會工作要從高質(zhì)量教育發(fā)展的戰(zhàn)略需求出發(fā)，以滿足廣大師生對美好校園生活的期待和追求為核心。一是要站在對政府和行業(yè)負責(zé)任的高度上嚴格規(guī)范辦會，堅決維護協(xié)會聲譽；二是要抓住對行業(yè)有導(dǎo)向和引領(lǐng)價值的問題進行深入研究。要把對教育后勤服務(wù)軟實力的研究系列化、持續(xù)化；三是要密切關(guān)注并全力配合《綠色學(xué)校創(chuàng)建行動方案》的實施，注重綠色校園創(chuàng)建典型案例的研究和推廣；四是要充分認清教育后勤數(shù)字化發(fā)展的必然趨勢，要大力促進教育后勤數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加快協(xié)會大數(shù)據(jù)平臺和會員展示平臺建設(shè)；五是要不斷增強后勤人的身份認同感，把“最美后勤人”榮譽體系建設(shè)推向深入；六是在加快教育后勤團體標(biāo)準(zhǔn)研制的同時，更要做好團標(biāo)的宣貫和督查，讓團體標(biāo)準(zhǔn)真正發(fā)揮促進行業(yè)規(guī)范發(fā)展的作用；七是要注重教育后勤行業(yè)人才培養(yǎng)，構(gòu)建多層級后勤培訓(xùn)體系，努力解決后勤發(fā)展“人才短缺”問題。牛維麟同時對給予會議大力支持的黑龍江省教育廳、黑龍江省教育后勤管理協(xié)會、哈爾濱師范大學(xué)表示感謝。

李君明致辭

李君明代表黑龍江省教育廳對協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)以及各參會代表表示誠摯的歡迎，并詳細介紹了黑龍江省十大資源優(yōu)勢及省教育后勤改革發(fā)展取得的成果，希望通過本次會議能夠與各地教育后勤社團組織深入交流，相互借鑒，共同探索新形勢下加強教育后勤管理的新途徑和新方法。

黎玖高作協(xié)會秘書處工作報告

黎玖高代表協(xié)會秘書處從自身建設(shè)、行業(yè)研究、服務(wù)能力提升、咨政輔政、榮譽體系建設(shè)等方面匯報了一年來的主要工作：一是加強自身建設(shè)，包括持續(xù)完秘書處管理機制和規(guī)章制度，新設(shè)成立建設(shè)與修繕專委會，進一步加強媒體建設(shè)等；二是堅持以研究引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，研究成果不斷豐富，尤其是開創(chuàng)性發(fā)布《2021年度百所高校后勤服務(wù)軟實力“動態(tài)競爭力指數(shù)”》引發(fā)社會較大反響，編撰出版《中國教育后勤藍皮書（2021）》給行業(yè)提供了一份重要的教育后勤發(fā)展史料；三是教育后勤數(shù)據(jù)平臺、會員展示平臺等公共服務(wù)平臺建設(shè)穩(wěn)步推進，數(shù)字化公共服務(wù)能力不斷提升；四是開展多種形式行業(yè)服務(wù)，努力實現(xiàn)會員服務(wù)不因疫情而降頻降質(zhì)；五是努力發(fā)揮咨政輔政職能，為政府深化高校后勤改革提供高質(zhì)量決策支撐，完成政府有關(guān)部門委托的文件、方案的調(diào)研、起草和專場活動的策劃、承辦，受到主辦單位和廣大師生的高度評價；六是不斷完善協(xié)會后勤榮譽體系建設(shè)，“最美后勤人”推薦獲得行業(yè)的高度認同。

報告對未來重點工作做出部署。貫徹協(xié)會“值得信賴、有社會責(zé)任感、有凝聚力、有文化、有特色”的發(fā)展理念，一是堅持正確導(dǎo)向，將黨建作為協(xié)會健康發(fā)展的核心動力，以強化后勤榮譽體系建設(shè)為抓手，增強后勤人的身份認同和自豪感，做教育后勤行業(yè)人心的凝聚者；二是精心策劃，深度調(diào)研后勤改革進程中的熱點和難點，抓住關(guān)鍵問題進行研究，加速研究成果轉(zhuǎn)化，把協(xié)會后勤研究院打造成教育后勤國家級智庫，成為建設(shè)有文化有特色后勤行業(yè)組織的推動者；三是以人為本，緊抓教育后勤行業(yè)發(fā)展的人才核心要素，全面實施“全國教育后勤人才助跑培養(yǎng)計劃”，以公益性人才培養(yǎng)為先導(dǎo)，全面提升行業(yè)人才綜合素質(zhì)，做教育后勤行業(yè)社會責(zé)任踐行的擔(dān)當(dāng)者；四是開拓進取，提升協(xié)會秘書處和分支機構(gòu)的協(xié)同創(chuàng)新服務(wù)能力，當(dāng)好政府和行業(yè)之間的架橋人、教育后勤行業(yè)發(fā)展的助推器，成為政府、行業(yè)的信賴者。

會議聽取了協(xié)會分支機構(gòu)、實體機構(gòu)、辦事機構(gòu)、地方教育后勤社團組織過去一年在組織建設(shè)、行業(yè)研究、行業(yè)活動開展等方面的工作匯報，并圍繞會議主題進行了充分交流研討。與會人員表示本次會議是全國教育后勤系統(tǒng)秘書長在疫情反復(fù)情況下難得的面對面交流機會，會議讓大家在集中研討和交流中借鑒經(jīng)驗、凝聚共識、增強信心，為后續(xù)一個時期的工作指明了方向，具有非常重要的意義。

出席會議的還有王利明、劉向、劉學(xué)祥、董種德、陳鵬、鄭廣天、高慶、黃在宇、宋大我、郗蘊超、劉德明、尹承增、楊書元、張西峰、石磊、劉寧、高常忠、周建華、欒蔓、韋曙和、曾繁文、嚴雄波、夏良琴、王敏、劉秀國、馬建國、張富強、賈榮閣、黃河、穆春勇、沈靚、楊旸、丁胡誠、安云初、袁新勝、吳文初、張祥、劉少鋒等。